关于格林美

公司简介

格林美股份有限公司（下称"格林美"或"GEM"）是基于绿色生态制造（G—Green E—Eco M—Manufacture）的理想,由创始人许开华教授于2001年12月28日在深圳注册成立,2010年1月登陆深圳证券交易所,股票代码 002340。截至2021年末,公司总股本47.84亿股,净资产142亿元,年产值200余亿,在册员工7011人。格林美是中国开采城市矿山资源第一股,2021年格林美荣登"福布斯2021中国最具创新企业榜TOP50"新能源汽车及零部件领域前5名,位列"2021胡润中国民营企业可持续发展百强榜"第8名,居"中国企业专利500强",荣登"中国上市公司市值500强"等,是世界硬质合金材料产业链与新能源材料产业链的头部企业,是世界领先的新能源材料与城市矿山开采企业。

行业地位

格林美是"资源有限、循环无限"产业理念的提出者与中国城市矿山开采的先行者。20年来,公司通过开采城市矿山与发展新能源材料,建立资源循环模式和清洁能源材料模式来践行推进碳达峰、碳中和目标。公司从攻克废旧电池回收技术开始,再到攻克电子废弃物绿色处理、报废汽车整体资源化回收技术以及动力电池材料的三元"核"技术等世界技术难题,突破性解决了中国在废旧电池、电子废弃物与报废汽车等典型废弃资源绿色处理与循环利用的关键技术难点,构建了世界先进的新能源全生命周期价值链、钴钨稀有金属资源循环再生价值链、电子废弃物与废塑料循环再生价值链等资源循环模式和新能源循环模式。公司在湖北、湖南、广东、江西、河南、天津、江苏、浙江、山西、内蒙古、福建等十一省和直辖市建成16个废物循环与新能源材料园区,绿色循环发展的足迹覆盖中国、纵横3000公里,与中国近5亿人建立了废物循环合作关系。公司在南非、韩国、印尼成功布局,绿色技术辐射世界。

主营业务

企业文化

英文全称：Green Eco－Manufacture ,G—代表“绿色” E—代表“环保” M—代表“制造”

标志含义：公司通过发展先进的绿色循环技术，拯救有限的资源，实现改善人类生存环境，提高人类生存空间质量的产业理想

企业愿景：开采“城市矿山”资源，创建世界的低碳循环工厂！

行业定位：国际知名的循环经济与低碳制造产业集团

核心价值观：发展循环技术，拯救有限资源

产业理念：资源有限，循环无限

企业使命：消除污染，再造资源

格林美公司作为废弃资源循环再造企业，始终致力建设先进的循环工厂，探索城市矿山的循环利用与低碳资源化产业模式，每回收一颗电池，每处理一件电子废物，每减少一公斤废弃物，都将是我们的最大幸福！

企业精神：专注循环产业，创新永不停止！

经营理念：开发领先的循环技术，由循环而经济，实现社会责任、经济价值与环境价值的和谐统一。

环境方针：生态设计、低碳制造，最大限度循环利用，最大限度节能减排。

责任方针：阳光赚钱，对员工负责，对社会负责。

服务方针：为客户创造价值，与客户同舟共济。

处世方针：先做人，后做事。

品质方针：精益求精，满足要求。

绩效方针：不讲过程，只看结果。

速度方针：永远领先一步！

和谐文化建设语录：

1、担起责任、笑待工作每一天；

2、杜绝安全事故、环保事故和劳资纠纷事故；

3、真心关心员工、善待员工，构造和谐的劳资关系；

4、管理人员亲近员工，轮流欢送员工上下班；

5、持续改善劳工的职业环境、住宿条件；

6、真心体贴员工，帮助困难员工的家庭生活，送去一点温暖；

7、杜绝用粗暴的方式处理劳资纠纷；

8、对违章员工设定三次谈心的改正制度；

9、为员工提供培训机会与学习机会。

企业荣誉

招聘需求

薪资待遇：

1、薪酬福利 ：

（1）月薪

本科生：6000-9000 元（基本薪资）+2000 元（一线津贴）

研究生：8000-13000 元（基本薪资）+3000 元（一线津贴）

博士生（入职）：20000 -30000 元（基本薪资）+5000 元（一线津贴）

博士后（入站）：20000 元+政府津贴

特别优秀的，可突破上述标准，一事一议。

注：一线津贴是指对从事生产、创新、质量、分析、基建、能源、工程、环保、安全等

生产相关的一线环节的工资外津贴。

（2）年终奖金：

按年度综合考评等级给予 0-8 个月奖金。

（3）根据综合表现有机会享受公司股权激励与三级人才津贴

2、培训机会：入职后集团统一组织开展为期 1 个月的集中培训、岗位轮训等培训计划，

期间由相应集团、公司高管、资深技术人员带教；

3、人才体系：公司始终坚持以人为本、拥抱人才的人才管理理念，构建领军人才/优才

和骨干三级青年人才的关键人才管理体系；

格林美集团三个“千名”人才培养计划

100 名领军人才、100 名创新人物、300 名博士后、500 名优才（高级工程技术与高级

管理人才）、千名青年骨干培养计划：1000 名青年骨干、千名产业工匠培养计划：1000 名

工匠

4、奖励机制：表现优异者，按上市公司标准，享受公司股权激励政策。

网申通道

招聘流程：：

邮箱投递简历→ 简历筛选 → 通知考试→ 线上面试 → 双向交流 → 发送录用通知

书 → 签订三方协议 → 实习/正式入职。

电子资料接收邮箱（邮件主题：应聘-姓名-学校-专业-学历）

gem_hr@gem.com.cn

联系格林美

联系地址：深圳市宝安中心区海秀路荣超滨海大厦 A 座 20 楼

电话：86-0755-33386666